O lucro de uma empresa começa com a qualidade dos contratos que ela firma, sejam eles junto a seus fornecedores, clientes, empregados, prestadores de serviços ou órgãos públicos.

Contratos desvantajosos fazem com que a empresa seja mero canal de passagem do enriquecimento daqueles com quem contrata.

Não se pode esquecer que, como instrumento jurídico que é, todo contrato está sujeito à interpretação. Por isso, sua leitura não deve ser feita apenas a partir do bom senso de quem o negocia, mas da boa técnica de quem assessora juridicamente a empresa em seus negócios.

Como seu parceiro de negócios, o Curcio Advogados sabe o momento certo de atuar em seus contratos.

A liberdade de contratar em seu nome é toda sua: negocie valores, prazos e condições com suas contrapartes como melhor lhe aprouver. Mas, antes de assinar o contrato que pode ser o responsável pela prosperidade ou pela ruína do seu negócio, conte com nossa expertise para redigir ou revisar as cláusulas.

Poucas combinações são tão explosivas quanto patrimônio e família. Fossem as decisões humanas pautadas exclusivamente pela lógica, o patrimônio estaria sempre mais bem resguardado.

O Curcio Advogados atua para garantir a perpetuação dos bens e impedir a erosão patrimonial, não apenas das famílias, como também das empresas. É preciso prevenir conflitos e proteger os bens arduamente conquistados, o que é possível fazer por intermédio de mecanismos jurídicos lícitos, como a blindagem patrimonial . Cobranças injustas não devem conseguir alcançar o patrimônio das famílias e das empresas.

De igual modo, a sucessão empresarial e familiar deve se dar sem perdas e sem disputas infundadas entre herdeiros. Nesse sentido, a constituição de holdings patrimoniais pode ser um valioso instrumento.

São inúmeros os instrumentos aptos a garantir a prosperidade do patrimônio, mas a adoção de cada um deles deve sempre ser precedida por competente, criativa e discreta assessoria jurídica.

O Curcio Advogados oferece assessoria especializada em Direito do Trabalho para empresas que desejam prevenir riscos, evitar litígios e fortalecer suas práticas de gestão de pessoas.

Nossa atuação inclui:

- elaboração e revisão de contratos de trabalho e regulamentos internos
- ⁠orientações em admissões, desligamentos e negociações coletivas
- ⁠análise de conformidade com a legislação trabalhista e decisões recentes dos Tribunais
- ⁠representação em ações trabalhistas e acompanhamento de fiscalização

Com um trabalho técnico e estratégico, buscamos reduzir custos com passivos trabalhistas e assegurar maior previsibilidade às empresas, permitindo que concentrem seus esforços no crescimento do negócio.